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重庆中高端人才平均月薪超1.4万元 房地产、互联网人才最紧缺

  越来越多的年轻人走上管理岗位接受度如何?重庆中高端人才的供需情况怎么样?11月21日,由猎聘主办的2019“非凡雇主”全国巡演重庆站举行。据此次活动发布的重庆中高端人才大数据显示,2019年重庆中高端人才平均月薪为14375元。

  房地产、互联网、金融行业人才需求占比高

  猎聘大数据显示,2019年重庆中高端人才平均月薪为14375元。分行业来看,2019年1-9月,重庆房地产行业中高端人才平均月薪最高,为16295元;金融行业紧随其后,为14321元;平均月薪在13000-14000元之间的有三个行业,分别为制药医疗、互联网、服务外包。

  从重庆各大行业中高端人才供需分布来看,2019年1-9月,重庆人才供给占比最高的三大行业依次是房地产、机械制造、金融,占比分别为25.92%、17.15%、12.22%;人才需求占比最高的三大行业依次是房地产、互联网、金融,占比分别为25.00%、20.81%、10.96%。

  明年企业用人需求预计比2019年旺盛

  现场,猎聘品牌营销中心总经理兼猎新传媒CEO把冉基于猎聘《20年代职场新趋势洞察》报告,分享了未来就业形势、企业组织的变革、职场健康关系、职场人未来就业观等内容。她表示,在被调研的企业中,46.09%的企业在2019年增加了招聘需求,55.97%的企业预计在2020年增加招聘需求,可见企业对招聘怀抱乐观预期。

  把冉指出,在员工考勤和用工方式上,当前近70%的企业在考勤上有一定弹性,超过10%的企业完全不需要打卡。与此同时,76.85%的企业开始使用灵活用工的方式,这样使企业能更灵活地去获取人才。

  近九成职场人接受更年轻的人做自己的领导

  值得一提的是,随着越来越多的90后、95后走入职场,企业也开始更多的关注新代际的员工特征。“在职场人对领导的期望中,越年轻的职场人越希望领导可以给予其工作指导。”把冉在现场分享时表示,把薪酬先拿掉,90后有一个重要的期待是在日常工作中,有没有像人像师傅一样教他一些真的有用的东西,帮他快速成长。

  当越来越多的90后走上了管理岗位,接受度如何?大数据显示,超过85%的职场人都能够接受更年轻、资历更浅但具备一定能力的人成为自己的领导,原因是因为他们认为年轻人更活跃,敢于创新。(记者 李袅)

编辑: 韩梦霖
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